ЧСО – середнеобликова численность
4.Трудомісткість:  Т =
5.Погодинна оплата труда (простое): ЗПОГ = tф *Сгод,де tф – фактически отработанное время (год); СГОД - тарифная ставка за 1 час.
6.Погодинно – премиальная оплата труда: ЗПП =СГОД *tФ ++
ДИ – система доплат;
n – количество доплат;
ПИ – система премий;
m- количество достижений для премий;
Тесты №1
1.Трудовые ресурсы – это .
а) все люди работоспособного возраста;
бы)люди работоспособного возраста, подростки и пенсионеры, щопрацюють;
в) будь – какая численность работающих вместе людей на данном предприятии;
г) совокупность постоянных работников, которые имеют необходимую профессиональную подготовку и определенный опыт практической деятельности.
2.Численность работников, которая включает всех постоянных, временных и сезонных работающих, принятых на работу на срок один и больше дней не в зависимости от того, находятся они на работе, в видряджненни, в отпуске, освобожденные от труда за болезнью или из других причин называются:
а)явочною;
бы)обліковою;
в)середньообліковою.
3.При сдельной форме оплата труда проводится за:
а)нормами и расценками, установленными за разрядом выполняемых работ;
бы)тарифною сеткой;
в)штатним расписанием предприятия;
г)штатним расписанием плюс премиальные.
4.Основная заробитня плата – это.
а)будь – какой заработок, который зависит от результатов труда работника и определяется тарифными ставками, расценками, должностными окладами;